FAITES ÉQUIPE
AVEC NOUS
En travaillant pour MÉCANIQUE RH, vous ferez partie d’une grande famille pour qui le bien-être de ses membres est prioritaire. Sans nos fidèles et loyaux employés, MÉCANIQUE RH ne serait pas l’entreprise qu’elle est aujourd’hui. C’est pourquoi, MÉCANIQUE RH offre de nombreux avantages compétitifs à ses employés.
Avantages
Avantages
sociaux
MÉCANIQUE RH offre à ses employés, entre autres, d’avantageuses assurances pour les soins de santé ainsi qu’un salaire concurrentiel.
Fonds
de pension
MÉCANIQUE RH offre à ses employés la possibilité de cotiser à un fonds de pension auquel l’employeur cotise également
Télétravail
occasionnel
MÉCANIQUE RH sait à quel point la conciliation travail-famille est importante. C’est pourquoi l’entreprise offre le télétravail occasionnel pour certains postes.
Environnement
stimulant
MÉCANIQUE RH offre un environnement de travail stimulant qui motive ses employés à toujours offrir le meilleur d’eux-mêmes!
Horaire
Flexible
Toujours dans une optique de conciliation travail-famille, MÉCANIQUE RH offre à ses employés un horaire flexible afin de les accommoder dans leur vie personnelle.
Véhicule
Attitré
Pour les employés attitrés à certains postes, dont les postes de service, MÉCANIQUE RH leur fournit leur propre véhicule.
Esprit
familial
Plusieurs employés de MÉCANIQUE RH sont à l’emploi de l’entreprise depuis plusieurs années. Cette inestimable stabilité de notre personnel crée un environnement de travail où règne un esprit familial et solidifie notre expertise dans le domaine.
Travail
d’équipe
Chez MÉCANIQUE RH, plusieurs départements peuvent être appelés à travailler ensemble sur un même projet, ce qui renforce le travail en équipe et permet de mettre en commun l’expertise de chaque employé, augmentant ainsi le rendement de notre entreprise.
Avancement
Technologique
Visant toujours l’excellence et l’innovation dans la proposition de chacune des solutions personnalisées offerte à ses clients, l’équipe de MÉCANIQUE RH demeure sans cesse à l’affût des dernières nouveautés de l’industrie afin de toujours parfaire ses connaissances et ainsi, être en mesure de réaliser des projets novateurs et totalement adaptés aux besoins précis de sa clientèle.
Équipements et
Communication
Des équipements précis et une communication de pointe font partie intégrante de la culture de MÉCANIQUE RH. Offrir les meilleurs outils de travail aux différentes équipes leur permet d’être proactifs, innovants et de toujours prioriser les besoins du client lors de ses interventions.
Notre équipe, notre force tranquille
Nouvelle génération, nouvelle image
MÉCANIQUE RH entrevoit l’avenir avec une grande motivation et marque le coup avec la refonte complète de son image de marque.
Son nouveau logo donne le ton et la direction qui sera empruntée par l’entreprise pour les années à venir. Fière de son passé, l’entreprise se tourne désormais vers l’avenir prête à dépasser les standards de l’industrie.
1968 - Premier logo
2000 - Logo revampé
2012 - Actualisation du logo
2021 - Création d'un nouveau logo
Postes à pourvoir
-
Candidature spontanée
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Gérant de projet
SOMMAIRE Sous la supervision du directeur de l’exécution, le gérant de projets a comme principale responsabilité d’estimer, de planifier et d’organiser les projets. Il est la porte d’entrée pour toute demande de travaux et devra s’assurer de l’exécution de ceux-ci tout en respectant les règles de l’art et en s’assurant d’offrir un service à la […]
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Frigoriste
Sous la supervision du directeur du service, le frigoriste installe, entretien, répare et révise des installations de réfrigération et de climatisation de type commercial ou industriel et des systèmes combinés de chauffage, de ventilation et de réfrigération.
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Ferblantier
Sous la supervision du gérant de projets, le ferblantier voit à l’installation des composantes des systèmes de mécanique du bâtiments (Conduits / équipements)
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